1. <blockquote id="fs7qj"></blockquote>
      當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內容
      管理培訓熱門公開課程更多 》
      管理培訓熱門內訓課程更多 》
      熱門下載資料
      九型人格與領導力研修

      九型人格與領導力研修

      課程編號:14375

      課程價格:¥4,800

      課程人氣:770

      行業類別:  專業類別:

      授課講師:洪新

      開課時間:已過期

      開課地點:江蘇-蘇州



      • 課程說明
      • 講師介紹
      • 選擇同類課
      【培訓對象】
      企業主、總經理、企業中高層管理人員、商會會長、企業家俱樂部負責人、心理學愛好者、EMBA/MBA畢業生

      【培訓收益】
      1、增進團體成員的相互更深刻的了解、更懂得相互理解和相互欣賞,團隊更和睦與和諧;
      2、領導者和下屬之間更有效的溝通;
      3、透過九型人格可更有效發揮自己所長、更懂得自己,懂得如何提升自己的領導力;
      4、了解他人背后的動機邏輯,更好的與團隊成員相處,減少團隊工作中人為因素產生的消耗;
      5、更明白如何領導不同型號的員工,更好的化解與上司和下屬的矛盾,達成更好的工作績效;
      6、談判溝通中,更加能做到知己知彼;
      7、九型人格在銷售及家庭關系處理等領域的運用。

      培訓背景:
      自1980年,斯坦福大學心理教授海倫•帕爾默 (Helen Palmer)教授將九型人格引入美國高等學府,九型人格很快成為一門倍受MBA學員歡迎的熱門課程?!毒判腿烁耦I導力》是哈佛商學院著名課程,領導力是非常個性化的學問,它無非是兩個方面,一是領導自己,一是領導別人,這兩方面都離不開對人性的認識。老子說“知人者智,自知者明”,一個明智的人才能成為一個真正優秀的領導者。時至今日,九型人格被譽為溝通的“圣經”和有效的“讀心術”,為管理者提供了一個真實、深刻而又層次分明的人性地圖去認知自我、了解他人。
      《九型人格領導力》不同于其他簡單的性格分析工具,該課程融合了心理學和管理學的大量知識和案例,不是簡單在行為層面對人做區分,而是基于冰山模式理論,讓大家清楚看到,同樣的行為背后,不同性格的人的內在動力和渴望,讓每個領導者更清楚的認識自我、接納自我,清楚自己領導力的優勢和發展方向,提升領導力的同時,擁有更加融洽的工作和家庭關系。同時對不同下屬給予的不同指導,充分發揮下屬的優勢,達成更高的工作績效。每個型號的領導者只要有充分的自我覺察和自我認知能力,都能成為優越的管理者。
      課程大綱
      一、九型人格與領導力探索
      * 九型人格理論的起源和理論基礎
      * 是什么成就了一個卓越的領導者?領導力的核心是什么
      * 腦(思維中心)、心(情感中心)、腹(本能中心)三個智慧中心的探索
      * 冰山模式分析(內在邏輯框架)
      * 學習九型容易犯的錯誤和正確學習應用思路
      二、九種型號領導者領導風格解析與小組座談
      1、三號成就型、六號疑惑型、九號和平型領導者領導風格解析:領導模式、領導力優勢及提升發展方向
      * 三號、六號、九號三種型號領導者目標激勵特征及發展
      * 三號、六號、九號三種型號領導者提升自制力的方式及發展
      * 三號、六號、九號三種型號領導者領導模式與行動特征及發展
      * 三號、六號、九號三種型號領導者溝通優勢分析及提升
      * 三號、六號、九號三種型號領導者領導團隊的特征及提升
      * 三號、六號、九號三種型號領導者制定最優方案的特征及提升
      * 三號、六號、九號三種型號領導者掌握變化的特點及提升
      * 如何引導和激勵三號、六號、九號性格下屬的發展
      2、一號完美型、四號自我型、二號助人型領導者領導風格解析:領導模式、領導力優勢及提升發展方向
      * 一號、四號、二號三種型號領導者目標激勵特征及發展
      * 一號、四號、二號三種型號領導者提升自制力的方式及發展
      * 一號、四號、二號三種型號領導者領導模式與行動特征及發展
      * 一號、四號、二號三種型號領導者溝通優勢分析及提升
      * 一號、四號、二號三種型號領導者領導團隊的特征及提升
      * 一號、四號、二號三種型號領導者制定最優方案的特征及提升
      * 一號、四號、二號三種型領導者掌握變化的特點及提升
      * 如何引導和激勵一號、四號、二號性格下屬的發展
      3、八號領袖型、五號理智型、七號活躍型領導者領導風格解析:領導模式、領導力優勢及提升發展方向
      * 八號、五號、七號三種型號領導者目標激勵特征及發展
      * 八號、五號、七號三種型號領導者提升自制力的方式及發展
      * 八號、五號、七號三種型號領導者領導模式與行動特征及發展
      * 八號、五號、七號三種型號領導者溝通優勢分析及提升
      * 八號、五號、七號三種型號領導者領導團隊的特征及提升 
      * 八號、五號、七號三種型號領導者制定最優方案的特征及提升
      * 八號、五號、七號三種型號領導者掌握變化的特點及提升
      * 如何引導和激勵八號、五號、七號性格下屬的發展
      三、不同型號領導者領導風格之間的轉化與關系
      * 三號、六號、九號(三種)領導風格之間的關系:
      三、六、九之間形成一個內在的閉環
      壓力狀態下三種領導風格的轉化
      放松狀態下三種領導風格的轉化
      * 一號、四號、二號、八號、五號、七號(六種)領導力風格之間的關系:
      一、四、二、八、五、七形成一個內在的閉環
      壓力狀態下六種領導風格的轉化
      放松狀態下六種領導風格的轉化
      四、九型人格在其他領域的應用與實踐
      * 九型人格在團隊建設方面的應用
      * 九型人格在銷售和談判中的運用
      * 九型人格在企業人力資源管理當中的應用
      * 九型人格在夫妻關系及子女教養、家庭關系方面的運用等
      五、九型人格與心智成長
      * 每種型號的內在偏執
      * 每種型號對其他號碼的偏見
      * 每種型號的自我成長
      * 各個型號分別處理壓力和情緒的方法
      * 各個型號如何提升個人魅力與幸福指數
      * 提問與回答、總結
      秒速快三稳赚技巧
      • 官方微信